viernes, 22 de noviembre de 2013

Aprietes, amenazas e intimidaciones a docentes de la UNPAZ

Docentes de la UNPAZ (Universidad Nacional de José C. Paz) están siendo víctimas de reiteradas amenazas e intimidaciones de parte del personal de “Seguridad Privada” del rector organizador Dr. Alejandro Battaglia, y al vicerrector, Dr. Mauro Dovena.

Desde el miércoles 20 de noviembre los y las docentes  están sufriendo aprietes y amenazas. Dentro de los hechos denunciados por los docentes se encuentra el ingreso a la  universidad  de un grupo de 10 personas, ajenas a la institución, que procedieron a destruir todos los carteles que el gremio ADIUNPAZ había pegado en las aulas, en la que convocaban a una reunión en el bar de la facultad para tratar diversos temas.





La reunión  está prevista para hoy viernes 22 de noviembre a las  16hs en la que se trataran temas como la continuidad laboral de los docentes para el año próximo con contratos anuales y no cuatrimestrales y que incluyan las fechas de finales dentro de los contratos.

Esta tarde charlamos con Sebastián Levalle, Secretario Gremial  de ADIUNPAZ, que nos habló sobre las condiciones de trabajo precario que están viviendo los docentes de la universidad:

“Algunos docentes estamos trabajando ya hace dos años y medio, algunos desde el inicio de la universidad, y lo que se repite son condiciones de trabajo que se podrían enmarcar en la precariedad laboral. En donde hay despidos sistemáticos al finalizar cada cuatrimestre, y nos son despidos a uno o dos docentes, sino que son cátedras enteras de hasta veinte docentes; con contratos totalmente ilegales, que implica por ejemplo tomar finales sin contratos de manera gratuitita  y en la mayor parte de los casos son cuatrimestrales. Esto genera a una inestabilidad ya histórica que atenta contra todos los derechos laborales reconocidos por la legislación argentina, pero también están atentando con el proyecto académico que dicen defender las propias autoridades de esta universidad que son una de las 9 universidades nuevas en el conurbano.”

En otro pasaje de la entrevista Sebastian Levalle contó lo difícil que fue para los y las docentes el poder organizarse dentro de la institución y porque es importante la participación de estudiantes y profesores  en la asamblea de hoy:

“Fue un proceso lento porque todo este sistema de precariedad se sustenta sobre todo en una lógica del apriete, del miedo, del silencio… esto fue muy lento  porque uno  no sabía en quien podía confiar… un grupo de docentes que ya llevamos un tiempo trabajando acá empezamos a plantearnos que si se podía seguir y empezamos a organizarnos clandestinamente…

...estamos a menos de una semana de clases, quedando solamente los finales por delante y ya hay algunos compañeros docentes que se quedan sin contrato dentro de una semana y otros el 30 de diciembre; con lo que no hace falta que nos despidan, simplemente alcanza con que no renueven el contrato para el año que viene… 

Algo que hay que remarcar son las ganas de los estudiantes muy comprometidos y que muchas veces terminan en frustraciones porque tienen profesores diferentes entonces desaparecen los proyectos pedagógicos, los programas…  

Algunos estudiantes preguntaban si era normal que en una universidad su rector este escoltado con seguridad privada durante todo su horario de trabajo, que no es la seguridad de la universidad sino que es la seguridad del rector y vicerrector que entran y se van con él… Por todo esto decidimos salir a la luz y convocar a asamblea que la vamos a realizar hoy en bar de la universidad.”

Para finalizar el Secretario gremial de la de ADIUNPAZ adelantó los temas que se trataran hoy a las 16hs en la asamblea:

“En la reunión trataremos dos cuestiones que queremos hablar con el rector normalizador, que estamos exigiendo una reunión que todavía no se ha concedido. Por un lado charlar la continuidad laboral de los docentes para el año próximo, los contratos anuales en este sentido, y por otro lado algo más urgente que son los finales, estamos planteando que resuelvan este problema de los finales fuera de contrato, estos tienen que estar incluidos en el contrato.”

Más información en: http://www.docentesunpaz.blogspot.com.ar/

Compartimos la entrevista completa:




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